कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
31 जुलाई 2024 को दिल्ली के जंतर मंतर पर EPS 95 पेंशन धारक न्यूनतम पेंशन, मेडिकल सुविधाएं, और उच्च पेंशन की मांगों को लेकर धरना प्रदर्शन करेंगे। अगर मांगे नहीं मानी गईं, तो आंदोलन आगे भी जारी रहेगा।
कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) सरकारी पहल है, जो रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा देती है। यह योजना 12% वेतन योगदान पर आधारित है, जिससे रिटायरमेंट के बाद न्यूनतम 7500 रुपये पेंशन की मांग उठ रही है।
कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS 1995) के तहत पेंशनभोगियों ने पेंशन राशि को 1000 रुपये से बढ़ाकर 7500 रुपये करने की मांग की है। उन्होंने नियोक्ता और सरकार का योगदान बढ़ाने की भी बात कही है। वर्तमान में, पेंशन राशि अपर्याप्त है और पेंशनभोगी आर्थिक कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं।
EPFO सिर्फ रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन तक सीमित नहीं है। यह संगठन ऐसी 7 अलग-अलग पेंशन स्कीम देता है जो सब्सक्राइबर की मौत, विकलांगता या परिवार की जरूरतों पर भी मदद करती हैं। जानिए कैसे आपके परिवार के सदस्य पत्नी, बच्चे, माता-पिता और नॉमिनी भी इस पेंशन के हकदार हो सकते है।
EPFO के मौजूदा नियमों के मुताबिक नियोक्ता और कर्मचारी दोनों ही EPF फंड में कर्मचारी की सैलरी में से 12 फीसदी का समान योगदान करते हैं। हालांकि नियोक्ता के अंशदान में से 3.67% हर महीने EPF और 8.33% हिस्सा कर्मचारी पेंशन स्कीम में जमा होता है।
महिला पेंशनर्स के निधन पर अब उनके पति नहीं, बल्कि बच्चे होंगे पेंशन के हकदार। EPS-95 में हुए इस बदलाव ने वित्तीय सुरक्षा के नियमों को बदल दिया है। जानिए कैसे यह नई व्यवस्था महिला कर्मचारियों के परिवारों को देगा स्थायित्व और बच्चों को मिलेगा जीवनभर का सहारा।
मोदी सरकार के आगामी बजट में नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के तहत 50% पेंशन गारंटी की संभावना है, जिससे रिटायर कर्मचारियों को अधिक पेंशन मिलेगी। हालांकि, कर्मचारी संगठनों ने पुरानी पेंशन योजना (OPS) की मांग की है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! केंद्र सरकार ने नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) लागू करने की घोषणा की है, जो पुराने OPS और मौजूदा NPS का बेहतर संयोजन है। क्या आपको भी मिलेगा इस स्कीम का लाभ? जानिए अन्य महत्वपूर्ण जानकारी।
अगर आपने अपनी कंपनी में 10 साल पूरे कर लिए हैं, तो जानिए EPFO की EPS योजना के तहत आपको कितनी पेंशन मिलेगी, इसकी पात्रता क्या है और कैसे कर सकते हैं क्लेम। पढ़ें पूरी जानकारी और जानें आपके रिटायरमेंट के लिए कितनी होगी आर्थिक सुरक्षा।
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में 30 साल की उम्र में निवेश शुरू कर 60 साल तक मासिक योगदान से रिटायरमेंट पर 50,000 रुपये मासिक पेंशन और 50 लाख रुपये का फंड संचित किया जा सकता है। NPS में निवेश से टैक्स छूट और अच्छे रिटर्न्स मिलते हैं।
