क्या आपको पता है कि EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) के तहत हर महीने पेंशन का लाभ मिल सकता है? यदि आप किसी प्राइवेट संस्था में नौकरी करते हैं और आपका पीएफ (Provident Fund) कट रहा है, तो चिंता करने की कोई जरूरत नहीं है। EPFO ने पीएफ कर्मचारियों के लिए एक विशेष योजना EPS (Employees’ Pension Scheme) चलाई है, जिससे आपको हर महीने पेंशन मिलने का प्रावधान है।
यह भी देखें: EPF Claim Status Payment Under Process कितने दिन लगते हैं? क्या करें
EPS योजना: आपके बुढ़ापे का सहारा
EPS योजना के तहत, आपके बुढ़ापे के लिए आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित की जाती है। रिटायरमेंट के बाद आपको हर महीने पेंशन मिलेगी, जिससे आप आत्मनिर्भर बन सकेंगे और किसी पर निर्भर रहने की जरूरत नहीं पड़ेगी। लेकिन पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको मौजूदा नियमों की जानकारी होना आवश्यक है, जिससे सभी कंफ्यूजन समाप्त हो जाएंगे।
EPS से जुड़ी महत्वपूर्ण बातें
यदि आप पीएफ कर्मचारी हैं और EPS योजना का लाभ लेना चाहते हैं, तो आपको निम्नलिखित महत्वपूर्ण बातें जाननी होंगी:
- मिनिमम वेतन: EPS के लिए आपका मासिक वेतन कम से कम ₹15,000 होना चाहिए।
- सेवा की अवधि: अधिकतम पेंशन के लिए 35 साल की सेवा आवश्यक है।
- पेंशन की पात्रता: 58 वर्ष की उम्र के बाद आप पेंशन के हकदार हो जाते हैं।
- न्यूनतम सेवा: पेंशन पाने के लिए कम से कम 10 साल की नियमित नौकरी आवश्यक है।
- पेंशन की उम्र: आप 50 वर्ष की उम्र के बाद भी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन पहले पेंशन लेने पर पेंशन की राशि घट जाती है।
- फॉर्म 10D: पेंशन प्राप्त करने के लिए फॉर्म 10D भरना आवश्यक है।
- परिवार को पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु के बाद परिवार को पेंशन का लाभ मिलता है।
पेंशन की कैलकुलेशन का फार्मूला
आपकी पेंशन कितनी होगी, यह जानने के लिए एक सरल फार्मूला है:
- औसत सैलरी × पेंशनेबल सेवा ÷ 70
यहां औसत सैलरी का मतलब बेसिक सैलरी और डीए (Dearness Allowance) से है, जो पिछले 12 महीनों की सैलरी के आधार पर निकाली जाती है। अधिकतम पेंशनेबल सेवा 35 साल होनी चाहिए।
उदाहरण के लिए, यदि आपकी औसत मासिक सैलरी ₹15,000 है और आपने 35 साल की सेवा की है, तो आपकी पेंशन होगी:
- 115000×35÷70=₹7500 प्रति महीना
न्यूनतम और अधिकतम पेंशन
- न्यूनतम पेंशन: ₹1000 प्रति महीना
- अधिकतम पेंशन: ₹7500 प्रति महीना
EPFO की EPS योजना पीएफ कर्मचारियों के लिए एक सुनहरा अवसर है, जो बुढ़ापे में आर्थिक सुरक्षा प्रदान करता है। इस योजना का लाभ उठाने के लिए, सभी आवश्यक नियमों और शर्तों की जानकारी प्राप्त करें और सुनिश्चित करें कि आप समय पर आवश्यक दस्तावेज जमा करें। इससे आप अपनी पेंशन की राशि को सही से कैलकुलेट कर सकते हैं और एक सुरक्षित भविष्य की योजना बना सकते हैं।
Minimum pension 1000/_ this is unfair. Minimum pension must be 7500/_ as a pvt. Employee survive. In old age mostly person depend on medicine. 1000/ rupees will expend on medicine. Now days children are not looking after the parents. How can a old person is survive. If govt. Can not give minimum pension rs. 7500/_ then govt. Must make a law thatore than old age people whom age is more than 60 years shooted out. A medium class family person give their all life to the nation and what he get nothing. A m.p. and a m.l.a is getting full pension if they serve even 1 year their service.
जी हां,
आपसे बिनती है , मैं शुगर्स इंडस्ट्री में काम करता था , तो सेवा ३८ साल की हुई , रिटायर्ड हूं , पेन्शन अमाऊंट रू .१८००/- शुरू है ..
क्या इसीमें बढोत्री होगी या नहीं .. खुद मैंने मिडिया में ईपीएस पेन्शन योजना में बढोत्री के लिये कई बार लिखा है , आपकी ईन्फार्मेशन क्या है, अवगत करें .. पेन्शन ७५००/-या रू .१००००/- हो इसीलिए क्या करना होगा. ? जी .
Minimum EPS 95 Pension should be Rs 30000./-or 50% Last basic salary+DA
We are eps 95 pensioners
Rs 7500..who r the employees entitled.
Person drawing 16000 pm retired in 2002 vrs,completed service 68to 2002/34years.
How much pension is payable. Employer hindustan copper