EPS 95 Higher Pension: SAIL BSL के 178 कर्मचारियों को डिमांड लेटर जारी, EPFO की पेंशन वितरण रणनीति स्पष्ट नहीं

बोकारो स्टील प्लांट के 178 कर्मचारियों को EPS 95 हायर पेंशन के तहत डिमांड लेटर जारी किए गए हैं, जिनसे 5-12 लाख रुपये जमा करने को कहा गया है। इससे कर्मचारी असमंजस में हैं, क्योंकि पेंशन वितरण की स्पष्टता नहीं है।

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Written by Rohit Kumar

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EPS 95 Higher Pension: SAIL BSL के 178 कर्मचारियों को जारी किया डिमांड लेटर, EPFO की पेंशन वितरण रणनीति स्पष्ट नहीं

बोकारो स्टील प्लांट (BSL) के 178 कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए EPS 95 हायर पेंशन (EPS 95 Higher Pension) को लेकर एक महत्वपूर्ण घोषणा की गई है। इन कर्मचारियों को डिमांड लेटर जारी किए गए हैं और उनसे सहमति पत्र लिया जा रहा है ताकि वे उच्च पेंशन योजना के तहत अपनी सहमति दे सकें। यह कदम कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के साथ जुड़ा हुआ है, जो कर्मचारियों की पेंशन को सुरक्षित और बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल है।

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EPS 95 हायर पेंशन का महत्व

कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS 95) के तहत कर्मचारियों को उच्च पेंशन का लाभ मिलने वाला है। यह योजना उन कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जिनका रिटायरमेंट 10-15 साल बाद है। EPFO ने इन कर्मचारियों को डिमांड लेटर जारी कर उनके सहमति पत्र लिए हैं, जिसके बाद उनके खाते में जमा राशि प्रबंधन द्वारा ट्रांसफर की जाएगी।

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डिमांड लेटर और जमा राशि

178 कर्मचारियों को जारी किए गए डिमांड लेटर में न्यूनतम 5 लाख रुपए और अधिकतम 12 लाख रुपए की राशि जमा करने को कहा गया है। यह सभी लेटर 20 दिनों के अंदर जारी किए गए हैं। इस राशि को जमा करने के बाद ही उच्च पेंशन योजना के तहत लाभ प्राप्त हो सकेगा।

पीएफ ट्रस्ट की विवादित स्थिति

EPFO ने पहले ही पीएफ ट्रस्ट के विवादों के चलते कई कर्मचारियों का जमा पैसा वापस कर दिया है। इस दोहरी रणनीति को लेकर बोकारो स्टील प्लांट के कर्मचारी और अधिकारी असमंजस में हैं। उनके अनुसार, एक तरफ जहां पीएफ ट्रस्ट के नाम पर लोगों को पेंशन के अधिकार से वंचित किया गया है, वहीं दूसरी तरफ जिन कर्मचारियों का रिटायरमेंट निकट नहीं है, उनसे पैसे की मांग की जा रही है।

सवाल और चिंताएं

EPFO की इस नीति पर बोकारो ऑफिसर्स एसोसिएशन (BOA) के जनरल सेक्रेटरी अजय कुमार पांडेय ने सवाल उठाया है। उनके अनुसार, EPFO की रणनीति स्पष्ट नहीं है और कर्मचारियों को पेंशन के अधिकार से वंचित किया जा रहा है। साथ ही, यह भी स्पष्ट नहीं किया गया है कि पेंशन कब और कैसे दी जाएगी। कर्मचारियों का कहना है कि EPFO को कैल्कुलेशन और स्पष्टता प्रदान करनी चाहिए थी।

निष्कर्ष

EPS 95 हायर पेंशन योजना बोकारो स्टील प्लांट के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा बन गई है। कर्मचारियों को अधिक पेंशन का लाभ देने के बावजूद, वर्तमान में लागू की गई नीतियों और प्रक्रिया की स्पष्टता की कमी ने उन्हें असमंजस में डाल दिया है। यह आवश्यक है कि EPFO कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने के लिए स्पष्ट दिशा-निर्देश और सूचनाएं प्रदान करे ताकि वे अपने भविष्य को सुरक्षित महसूस कर सकें।

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