कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
कर्मचारी पेंशन स्कीम के तहत यदि कोई कर्मचारी ईपीएफओ में निवेश के 10 वर्ष पूरे होने से पहले नौकरी छोड़ देते हैं तो वह पेंशन योजना प्रमाण पत्र (Scheme Certificate) के लिए अप्लाई कर सकते हैं। इससे वह भविष्य में नई जगह नौकरी के लिए अपने सर्टिफिकेट को सरेंडर करके दोबारा ईपीएफओ में निवेश कर सकते हैं।
EPFO खाताधारक पीएफ अकाउंट को नियमित मेंटेन कर 40 साल में 1 करोड़ रुपये से अधिक कमा सकते हैं। पीएफ पर कंपाउंड ब्याज और आयकर छूट का भी लाभ मिलता है।
पुरानी पेंशन स्कीम को लेकर आया बड़ा फैसला, राज्य सरकार द्वारा 28 मार्च, 2005 के पहले जितने भी भर्ती विज्ञापन निकाले गए थे और उस विज्ञापन के आधार पर जितने कर्मचारियों की भर्ती हुई थी, ऐसे सभी कार्मिकों को पुरानी पेंशन का लाभ देने के आदेश जारी किए गए हैं।
अगर आप एक नौकरीपेशा व्यक्ति है तो UAN नंबर को भली भाँति जानते होंगे. EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) की कम्पनी में काम करने वाले
जो लोग प्राइवेट जॉब करते है उनके लिए पीएफ खाते महत्वपूर्ण होता है. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) अपने कर्मचारियों को विभिन्न सुविधा प्रदान करने
भारत सरकार ने कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-1995) में संशोधन किया है जिससे 6 महीने से कम सेवा वाले सदस्यों को भी निकासी लाभ प्राप्त हो सकेगा। इस संशोधन से हर वर्ष 7 लाख से अधिक सदस्य लाभान्वित होंगे।
EPS 95 पेंशन धारकों के लिए एक और अच्छी खबर आई है। NSC कर्नाटक की टीम ने श्रम राज्य मंत्री सुश्री शोभा कंदलापल्ली से मुलाकात की और न्यूनतम पेंशन को ₹7,500 तक बढ़ाने की मांग की।
नए NPS नियमों के तहत, नियोक्ता कर्मचारियों की बेसिक सैलरी का 14% योगदान कर सकेंगे, जिससे पेंशन में 40% तक की वृद्धि होगी। इससे 40,000 रुपये की बेसिक सैलरी पर पेंशन फंड और मासिक पेंशन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी।
EPS-95 पेंशनभोगियों की मांगों के बावजूद, सरकार ने अब तक उनकी मांगों को पूरी तरह से स्वीकार नहीं किया है।
कोरोना महामारी के कारण बंद की गई वरिष्ठ नागरिकों की रेलवे रियायत को बहाल करने की कोई योजना नहीं है। हालांकि, भारतीय रेलवे वरिष्ठ नागरिकों और दिव्यांगजनों के लिए विशेष सुविधाएं और किफायती सेवाएं प्रदान करता है, जिसमें औसतन 46% रियायत शामिल है।
