पेंशन न्यूज

OROP: सुप्रीम कोर्ट ने वन रैंक वन पेंशन पर फैसले में देरी पर केंद्र सरकार को लगाई फटकार, 2 लाख का लगाया जुर्माना

सुप्रीम कोर्ट ने वन रैंक वन पेंशन पर फैसले में देरी पर केंद्र सरकार को लगाई फटकार, 2 लाख का लगाया जुर्माना

सर्वोच्च न्यायालय ने वन रैंक वन पेंशन (OROP) योजना के तहत पेंशन तय करने में देरी के लिए केंद्र सरकार पर 2 लाख रुपये का जुर्माना लगाया और 14 नवंबर तक विसंगतियों को दूर करने की समय सीमा तय की। अगर समय सीमा तक कार्रवाई नहीं होती है, तो पेंशन में 10% की वृद्धि का आदेश दिया जाएगा।

OPS Update: उत्तर प्रदेश में पुरानी पेंशन लागू होगी या नही? योगी सरकार ने दिया जवाब

OPS Update: उत्तर प्रदेश में पुरानी पेंशन लागू होगी या नही? योगी सरकार ने दिया जवाब

उत्तर प्रदेश सरकार ने पुरानी पेंशन योजना की बहाली को अस्वीकार किया, साथ ही स्पष्ट किया कि 2005 में सपा के कार्यकाल में इसे खत्म किया गया था और तदर्थ शिक्षकों के लिए नई मानदेय नीति बनाई गई है।

8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को मिल सकती है बड़ी खुशखबरी, 8वें वेतन आयोग गठन पर आया अपडेट

8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग गठन पर आया अपडेट

केंद्र सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग की घोषणा कर सकती है, जिससे सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि की उम्मीद है। माना जा रहा है यह निर्णय लोकसभा चुनावों में कम सीटें मिलने के कारण लिया जा रहा है।

NPS के नए नियम से 40% बढ़ सकती है आपकी पेंशन, रिटेयमेंट फंड में भी भारी बढ़ोतरी, जाने निवेश के फायदे

NPS के नए नियम से 40% बढ़ सकती है आपकी पेंशन, रिटेयमेंट फंड में भी भारी बढ़ोतरी

केंद्र सरकार ने एनपीएस में योगदान को 10% से बढ़ाकर 14% कर दिया है, जिससे रिटायरमेंट के समय पेंशन और कोर्पस में 40% की वृद्धि होगी, हालांकि टेक होम सैलरी पर मामूली असर पड़ेगा।

सरकारी कर्मचारियों और करदाताओं के हितों में संतुलन के लिए बनाई गई है UPS, राजकोष पर नही पड़ेगा बोझ, वित्त मंत्री ने दिया आश्वाशन

UPS से राजकोष पर नही पड़ेगा बोझ, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने दिया आश्वाशन

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने एकीकृत पेंशन योजना (UPS) का बचाव किया, जिसे सरकारी कर्मचारियों और करदाताओं के हितों का संतुलन बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। UPS से भविष्य की पीढ़ियों पर पेंशन बोझ कम होगा।

8th Pay Commission: केंद्रीय कमचारियों और पेंशनर्स का नए फिटमेंट फैक्टर के अनुसार कितना बढ़ सकता है वेतन? जाने…

8th Pay Commission: केंद्रीय कमचारियों और पेंशनर्स का नए फिटमेंट फैक्टर के अनुसार कितना बढ़ सकता है वेतन?

8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 तक लागू होने की उम्मीद है। कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर को संशोधित किया जा सकता है। इससे न्यूनतम वेतन ₹34,560 और पेंशन ₹17,280 तक हो सकती है।

8th Pay Commission: बजट में नही किया गया 8वें वेतन आयोग का ऐलान! इसके बाद भी बढ़ सकती है कर्मचारियों की सैलरी, जाने कैसे?

8वें वेतन आयोग का ऐलान नही होने के बाद भी बढ़ सकती है कर्मचारियों की सैलरी, जाने कैसे?

सरकार ने बजट में 8वें वेतन आयोग की घोषणा नहीं की, फिर भी महंगाई भत्ता और अन्य लाभों के माध्यम से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की संभावना बनी हुई है। सरकार इस विषय पर विचार कर रही है।

EPS 95: ये है हर कर्मचारी का सपना, खुद को, फिर पत्नी को और बाद में बच्चों को मिलेगी पेंशन

EPS 95: ये है हर कर्मचारी का सपना, खुद को, फिर पत्नी को और बाद में बच्चों को मिलेगी पेंशन

EPS 95 पेंशन योजना प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को उनके और उनके परिवार के लिए आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती है, जिसमें रिटायरमेंट के बाद, पत्नी और बच्चों को भी पेंशन का लाभ मिलता है।

EPF 95 पेंशन स्कीम: सरकारी और पीएसयू कर्मचारियों के बीच भयंकर भेदभाव

EPF 95 पेंशन स्कीम: सरकारी और पीएसयू कर्मचारियों के बीच भयंकर भेदभाव

EPF 95 पेंशन स्कीम में सरकारी और पीएसयू कर्मचारियों के बीच भेदभाव से पेंशनर्स असंतुष्ट हैं। पेंशनर्स ₹7500 प्लस पेंशन की मांग कर रहे हैं और आंदोलन के लिए तैयार हैं। EPS 95 स्कीम की समीक्षा आवश्यक है।

अब 25 साल की नौकरी पर मिलेगी 50% पेंशन, OPS-NPS नही, मोदी सरकार ने मंजूर की UPS

अब 25 साल की नौकरी पर मिलेगी 50% पेंशन, OPS-NPS नही, मोदी सरकार ने मंजूर की UPS

मोदी सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को मंजूरी दी, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। UPS के तहत 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को 25 साल की सेवा पर पेंशन मिलेगी। NPS वालों को UPS में जाने का विकल्प भी मिलेगा।

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