EPFO Pension: प्राइवेट नौकरी से रिटायमेंट के बाद भी मिलती है पेंशन, जाने कैसे होती है पेंशन की गणना?

EPFO Pension: अगर आप प्राइवेट सेक्टर में कार्यरत हैं, तो रिटायरमेंट के पश्चात भी आपको पेंशन का लाभ मिलना संभव है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) एक ऐसी ही योजना है, इस योजना की अंतर्गत प्रत्येक माह निश्चित राशि जमा होती है, जिस पर सरकार द्वारा ब्याज भी प्रदान किया जाता है। इस प्रकार जमा राशि धीरे-धीरे बढ़ती है और रिटायरमेंट पर एक महत्वपूर्ण फंड का निर्माण होता है, इससे आपके बाद के वर्ष वित्तीय तनाव से मुक्त होते हैं।

EPFO पेंशन स्कीम कैसे काम करती है?

EPS में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान शामिल होता है। कर्मचारी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता का 12% हिस्सा EPFO में जमा किया जाता है। नियोक्ता भी इतना ही योगदान करता है, जिसमें से 8.33% EPS (पेंशन योजना) और 3.67% EPF (भविष्य निधि) में जाता है। इस योगदान पर सरकार ब्याज भी देती है, जिससे रिटायरमेंट तक एक बड़ा फंड बन जाता है।

पेंशन के लिए पात्रता

EPFO पेंशन योजना का लाभ तभी मिलता है, जब कर्मचारी कम से कम 10 साल तक इस योजना में योगदान करता है। मैक्सिमम पेंशनेबल सर्विस 35 साल की होती है।

पेंशन की गणना कैसे होती है?

पेंशन की गणना एक सरल फॉर्मूले से की जाती है: EPS (पेंशन)= सैलरी×पेंशनेबल सर्विस / 70

औसत सैलरी में बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता शामिल होता है। पेंशनेबल सर्विस से मतलब है, आपने कितने साल नौकरी की है। उदाहरण के लिए, अगर आपकी औसत सैलरी 20,000 रुपये है और आपने 35 साल तक नौकरी की है, तो आपकी मासिक पेंशन 20,000 x 35 / 70 = 10,000 रुपये होगी। यह फॉर्मूला 15 नवंबर, 1995 के बाद काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होता है।

पेंशन प्राप्त करने की आयु

इस योजना के तहत कर्मचारी 58 साल की उम्र में पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, 50 साल की उम्र में भी पेंशन का लाभ उठाया जा सकता है, लेकिन इसमें 4% की कटौती के साथ।

EPFO पेंशन की विशेषताएँ

• निश्चित आय: यह योजना रिटायरमेंट के बाद नियमित आय का स्रोत बनती है, जिससे बुढ़ापे में आर्थिक चिंता कम होती है।
• ब्याज लाभ: सरकार इस योजना पर ब्याज देती है, जिससे फंड में वृद्धि होती रहती है।
• विविध विकल्प: 58 साल की उम्र में पूर्ण पेंशन के अलावा, 50 साल की उम्र में आंशिक पेंशन का विकल्प भी मौजूद है।

निष्कर्ष

EPFO की पेंशन योजना प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित करती है। यह योजना न केवल नियमित पेंशन देती है, बल्कि ब्याज के माध्यम से फंड में वृद्धि भी सुनिश्चित करती है। इससे बुढ़ापे में वित्तीय स्थिरता बनी रहती है और जीवन के आखिरी कुछ साल बिना आर्थिक चिंता के बिताए जा सकते हैं।