पेंशन न्यूज

8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर पर ताजा खबर, जाने डिटेल

8वें वेतन आयोग न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर पर ताजा खबर, जाने डिटेल

8वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर में संशोधन पर विचार किया जा रहा है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर 2.28 हो सकता है, जिससे न्यूनतम वेतन ₹41,000 तक बढ़ सकता है। यह संशोधन 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।

8th Pay Commission: क्या 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन और पेंशन में होगा संशोधन? जानिए लागू होने की तारीख

8th Pay Commission: क्या 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम वेतन और पेंशन में होगा संशोधन? जानिए लागू होने की तारीख

8वें वेतन आयोग का गठन 1 जनवरी 2026 तक संभावित है, जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन-पेंशन में संशोधन करेगा। 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर विचार किया जा रहा है, जिससे न्यूनतम वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी हो सकती है।

OROP Update: वन रैंक वन पेंशन बढ़ोतरी से असंतुष्ट पूर्व सैनिक, किसी के बढ़ी मामूली पेंशन, तो कई की पेंशन में नहीं हुआ कोई बदलाव

OROP बढ़ोतरी से नाखुश पूर्व सैनिक, किसी के बढ़ी मामूली पेंशन, तो कई को नहीं मिला कोई लाभ

OROP-3 योजना के तहत 1 जुलाई 2024 से संशोधित पेंशन लागू की गई, लेकिन कई पूर्व सैनिक असंतुष्ट हैं। कुछ की पेंशन में मामूली बढ़ोतरी हुई, जबकि कईयों की पेंशन में कोई बदलाव नहीं हुआ। जवानों को कम और अधिकारियों को अधिक लाभ मिला।

खुशखबरी, 2006 के पहले के पेंशनभोगियों की बढ़ेगी पेंशन, पेंशनभोगियों के अधिकारों की बहाली

खुशखबरी, 2006 के पहले के पेंशनभोगियों की बढ़ेगी पेंशन, पेंशनभोगियों के अधिकारों की बहाली

20 मार्च 2024 को दिल्ली हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण निर्णय सुनाया, जिसमें केंद्र सरकार के 18.11.2009 के आदेश को अवैध करार दिया गया। इस आदेश के तहत पहले से रिटायर हुए सिविल पेंशनभोगियों को पेंशन में संशोधन का लाभ नहीं मिलता था, जबकि नए रिटायर पेंशनभोगियों को यह लाभ मिलता था। हाईकोर्ट ने कहा कि सभी पेंशनभोगियों को समान लाभ मिलना चाहिए, चाहे वे किसी भी समय सेवानिवृत्त हुए हों।

Life Certificate: पेंशनधारकों के लिए केंद्र सरकार ने जारी किया अलर्ट साथ में 2 शानदार तोहफा भी

Life Certificate: पेंशनधारकों के लिए केंद्र सरकार ने जारी किया अलर्ट साथ में 2 शानदार तोहफा भी

केंद्र सरकार ने Life Certificate के लिए एक उच्च सतर्कता संदेश जारी किया है और साथ ही पेंशनभोगियों को 2 शानदार तोहफे दिए हैं। इस सर्कुलर ने उन्हें आने वाली पेंशन प्राप्ति के लिए जरूरी जानकारी प्रदान की है और उनकी सुविधा के लिए इसका उपयोग किया जा रहा है।

खुशखबरी, पेंशनर्स को शानदार तोहफा, 61 साल के बाद हर साल पेन्शन में 1% की वृद्धि मंजूर, कम्यूटेशन बहाली 12 साल पर होगी

खुशखबरी, पेंशनर्स को शानदार तोहफा, 61 साल के बाद हर साल पेन्शन में 1% की वृद्धि मंजूर, कम्यूटेशन बहाली 12 साल पर होगी

61 वर्ष की आयु पूरी करने वाले पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण अपडेट! सरकार ने पेंशन में हर साल 1% की वृद्धि को मंजूरी दी है। इसके साथ ही, 12 साल की सेवा पूरी करने वाले पेंशनभोगियों के लिए कम्यूटेशन की सुविधा भी बहाल कर दी गई है।

NPS: वित्त मंत्री ने किया ऐलान, अब NPS में नियोक्ता के योगदान पर मिलेगी 14% की कटौती, जाने पूरी खबर

NPS: वित्त मंत्री ने किया ऐलान, अब NPS में नियोक्ता के योगदान पर मिलेगी 14% की कटौती

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने एनपीएस में नियोक्ता के योगदान को 10% से बढ़ाकर 14% किया है, जिससे कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा और कर लाभ में वृद्धि होगी।

OPS Update: क्या राज्य में जारी रहेगी पुरानी पेंशन योजना? राजस्थान सरकार के मंत्री ने कही ये बात

OPS Update: क्या राज्य में जारी रहेगी पुरानी पेंशन योजना? राजस्थान सरकार के मंत्री ने कही ये बात

राजस्थान के प्रबोधक संघ के शिक्षकों ने राज्यमंत्री विजय सिंह चौधरी से मुलाकात की, पुरानी पेंशन योजना को जारी रखने की मांग की। मंत्री ने आश्वासन दिया कि OPS राजस्थान में यथावत जारी रहेगी।

EPF Calculator: 30 हजार की बेसिक सैलरी पर भी बना सकते हैं करोड़ों का रिटायरमेंट फंड, जानें कैसे

EPF Calculator: 30 हजार की बेसिक सैलरी पर भी बना सकते हैं करोड़ों का रिटायरमेंट फंड, जानें कैसे

PF फंड बुढ़ापे का सहारा माना जाता है, लेकिन क्या आप जानते हैं की इसी फंड से आप करोड़ों रुपये बना सकते हैं, बस आपको इसमें अपना ज्यादा फंड कटवाना होगा, आइए जानते हैं कैसे

7th Pay Commission Update: कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! जल्द ही मिलेगी बड़ी वेतन वृद्धि की जानकारी

7th Pay Commission: कर्मचारियों को मिलेगा 27.5% वेतन वृद्धि का लाभ

कर्नाटक सरकार ने 1 अगस्त से 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू किया, जिससे राज्य के 14-15 लाख कर्मचारियों को 27.5% वेतन वृद्धि मिलेगी। इस निर्णय से सरकारी खजाने पर सालाना 17,440.15 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा।

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