Budget 2024: राष्ट्रीय पेंशन सिस्टम (NPS) को और भी लुभावना बनाने के लिए बजट 2024 में कई महत्वपूर्ण सुधार किए गए हैं, खासकर निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए। इन सुधारों में सबसे बड़ा परिवर्तन यह है कि नियोक्ता द्वारा NPS में किए गए योगदान पर मिलने वाली कर छूट की सीमा को 10% से बढ़ाकर 14% कर दिया गया है। इस परिवर्तन से निजी क्षेत्र के कर्मचारी अपने सरकारी सहकर्मियों के बराबरी पर आ जाएंगे, जिन्हें पहले से ही इसी तरह की कटौती का लाभ मिल रहा था।
चलिए उदाहरण के तौर पर समझते हैं, यदि किसी कर्मचारी की मूल वेतन ₹1 लाख प्रति माह हो, तो पहले नियमों के अनुसार वह ₹10,000 की कटौती का पात्र था, जो नए नियमों के अनुसार बढ़कर ₹14,000 हो जाएगी। इससे उन्हें अधिक कर बचत का अवसर मिलेगा, हालांकि यह लाभ केवल उन व्यक्तियों के लिए है जो नई कर व्यवस्था चुनते हैं।
अधिक कर बचत की मिलती है सुविधा
आगे बढ़ते हुए, नियम में यह बदलाव न केवल कर्मचारियों को अधिक कर बचत की सुविधा प्रदान करता है, बल्कि उन्हें अधिक समृद्ध सेवानिवृत्ति निधि बनाने का अवसर भी देता है। इसके अलावा, यह परिवर्तन NPS को निजी क्षेत्र में अधिक प्रचलित बनाने का उद्देश्य रखता है, विशेषकर उन कर्मचारियों के बीच जो पहले इस योजना के बारे में कम जानते थे।
हालांकि इन सकारात्मक बदलावों के साथ कुछ चुनौतियां भी हैं। अधिकांश कर्मचारी कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) को पसंद करते हैं, जिसमें 12% की अनिवार्य योगदान दर होती है, जो NPS को प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए एक चुनौती पेश करती है। नवीनतम शोध और विशेषज्ञों के अनुसार, EPF और NPS दोनों में योगदान देने से कर्मचारियों को अधिक रिटर्न और बेहतर सेवानिवृत्ति सुरक्षा मिल सकती है।
कर बचत में ऐसे करेगा NPS मदद
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) ने कर बचत के नए अवसर प्रदान किए हैं, जिससे कर्मचारियों को उनके वार्षिक अंशदान के बदले में अधिक कर बचत की सुविधा मिल सकती है। नई प्रस्तावित व्यवस्था में, वार्षिक अंशदान राशि और कर बचत की मात्रा को बढ़ाया गया है, जिससे अधिक कर बचत संभव हो सकती है।
यहाँ विभिन्न मासिक मूल वेतन स्लैब के अनुसार वार्षिक NPS अंशदान और कर बचत की जानकारी दी गई है:
| मासिक मूल वेतन | ₹25,000 | ₹50,000 | ₹1,00,000 | ₹3,00,000 | ₹6,00,000 |
| मौजूदा वार्षिक अंशदान | ₹30,000 | ₹60,000 | ₹1,20,000 | ₹3,60,000 | ₹7,20,000 |
| मौजूदा कर बचत | ₹1,560 | ₹6,240 | ₹24,960 | ₹1,23,552 | ₹2,58,336 |
| प्रस्तावित वार्षिक अंशदान | ₹42,000 | ₹84,000 | ₹1,68,000 | ₹5,04,000 | ₹10,08,000 |
| प्रस्तावित कर बचत | ₹2,184 | ₹8,736 | ₹34,944 | ₹1,72,973 | ₹3,61,670 |
| अतिरिक्त कर बचत | ₹624 | ₹2,496 | ₹9,984 | ₹49,421 | ₹1,03,334 |
इस तरह, बढ़ी हुई अंशदान राशि से न केवल व्यक्ति के निवेश की मात्रा बढ़ती है बल्कि कर बचत में भी सुधार होता है, जिससे वे अपनी समग्र वित्तीय योजना में बेहतर लाभ उठा सकते हैं।
NPS वात्सल्य’ योजना एक नई पहल
एक नवीन पहल के रूप में, बजट 2024 ने ‘NPS वात्सल्य’ योजना की भी शुरुआत की, जो माता-पिता को अपने बच्चों के लिए जल्दी से बचत शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करती है। यह योजना नाबालिगों की ओर से योगदान की अनुमति देती है, और यह योगदान बच्चे के वयस्क होने पर मुख्य NPS खाते में स्थानांतरित हो सकता है।
सारांश
इन सभी पहलों के साथ, सरकार ने लंबी अवधि की बचत और न्यायसंगत रिटायरमेंट प्लानिंग के संरचना को मजबूत बनाने की दिशा में कदम बढ़ाए हैं। यह सभी परिवर्तन भारतीय कर्मचारियों को एक समृद्ध सेवानिवृत्ति जीवन प्रदान करने की ओर अग्रसर हैं, हालांकि जागरूकता और निकासी विकल्पों में लचीलापन के मुद्दे अभी भी बाकी हैं।
