NPS

2004 में भारत सरकार ने पुरानी पेंशन योजना (OPS) को समाप्त कर नई पेंशन योजना (NPS) शुरू की, जिसमें कर्मचारियों को अपनी बेसिक सैलरी का 10% योगदान देना होता है। NPS अब निजी क्षेत्र के करोड़ों लोगों के लिए भी उपलब्ध है, जिससे वे रिटायरमेंट के बाद पेंशन प्राप्त कर सकते हैं।