हरियाणा में सरकारी विभागों से जुड़े कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। राज्य के मुख्यमंत्री नायब सैनी ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की घोषणा की है। इस बढ़ोतरी से एचकेआरएन के तहत काम करने वाले 1 लाख से अधिक कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।
इस नए वेतनमान के अनुसार, विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों के वेतन में 10 से 20 प्रतिशत तक की वृद्धि की गई है। उदाहरण के लिए, प्रथम श्रेणी के जिलों में 10 साल से अधिक अनुभव वाले कर्मचारियों का वेतन अब 22,100 रुपये मासिक हो गया है, जबकि दूसरे और तीसरे श्रेणी के जिलों में यह क्रमशः 22,000 रुपये और 20,700 रुपये हो गया है।
मुख्यमंत्री ने यह भी घोषणा की है कि यह वेतन वृद्धि 1 जुलाई से लागू होगी। नई दरों के अनुसार, 0 से 5 साल के अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए भी अलग-अलग स्तरों के हिसाब से नई दरें तय की गई हैं। इस निर्णय का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को उनके मेहनत के अनुरूप उचित वेतन प्रदान करना और उनकी आर्थिक स्थिति को सुधारना है।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम की स्थापना 13 अक्टूबर 2021 को कंपनी अधिनियम 2013 के तहत की गई थी। इसका मुख्य उद्देश्य विभिन्न सरकारी विभागों में संविदात्मक मैनपावर प्रदान करना है, जिससे भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी, मजबूत और न्यायसंगत हो सके। निगम के माध्यम से संविदा और डीसी रेट पर कर्मचारियों को नियुक्त किया जाता है, जिससे सरकारी विभागों की आवश्यकताएं पूरी की जा सकें।
इस वेतन वृद्धि से कर्मचारियों में उत्साह और संतुष्टि का माहौल है, जिससे उनकी कार्यक्षमता में भी वृद्धि होने की उम्मीद है।
