ESIC: कर्मचारी राज्य बीमा निगम ने जारी की ताजा रिपोर्ट, नए श्रमिकों, महिला और थर्ड जेंडर पर ये रहे जून के आंकड़े

जून 2024 में ESIC ने 21.67 लाख नए कर्मचारियों को जोड़ा, जिसमें 49% युवा शामिल हैं। 13,483 नए प्रतिष्ठान शामिल हुए, 4.32 लाख महिला और 55 ट्रांसजेंडर श्रमिकों का पंजीकरण हुआ, जो सामाजिक सुरक्षा के विस्तार और समावेशिता को दर्शाता है।

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Written by Rohit Kumar

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कर्मचारी राज्य बीमा निगम ने जारी की ताजा रिपोर्ट, ये रहे जून के ताजा आंकड़े

कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) ने सामाजिक सुरक्षा की दिशा में एक महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। जून 2024 में जारी किए गए अनंतिम पेरोल आंकड़ों के अनुसार, 21.67 लाख नए कर्मचारी ESIC की सुरक्षा कवच में शामिल हुए हैं। यह न केवल श्रमिकों के सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा में एक महत्वपूर्ण कदम है, बल्कि श्रम बाजार में हो रही सकारात्मक प्रगति का संकेत भी है।

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नए प्रतिष्ठानों की भूमिका

बता दें, जून 2024 में 13,483 नए प्रतिष्ठानों को ESIC की सामाजिक सुरक्षा स्कीम के दायरे में शामिल किया गया है। यह पहल अधिकाधिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने की दिशा में एक ठोस प्रयास है। इन नए प्रतिष्ठानों के जुड़ने से लाखों श्रमिकों को बीमा और चिकित्सा सुरक्षा का लाभ मिलेगा, जो भविष्य में उनके आर्थिक स्थायित्व में सहायक सिद्ध होगा।

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वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि

वर्ष 2023 की तुलना में, जून 2024 में शुद्ध पंजीकरण में 7 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। यह बढ़ती हुई प्रवृत्ति दर्शाती है कि ESIC की योजनाओं और पहल का लाभ उठाने के लिए अधिक से अधिक श्रमिक और प्रतिष्ठान आगे आ रहे हैं। यह न केवल ESIC की योजनाओं की बढ़ती जागरूकता का परिणाम है, बल्कि सरकार के श्रमिक कल्याण की दिशा में किए गए प्रयासों की सफलता का प्रमाण भी है।

युवाओं की बड़ी भागीदारी

ESIC के पेरोल डेटा से यह स्पष्ट होता है कि कुल 21.67 लाख नए कर्मचारियों में से 10.58 लाख, अर्थात लगभग 49 प्रतिशत, 25 वर्ष से कम आयु वर्ग के हैं। यह तथ्य इस ओर इशारा करता है कि युवा श्रमिक वर्ग तेजी से संगठित क्षेत्र की ओर आकर्षित हो रहा है और ESIC की सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का हिस्सा बन रहा है।

जेंडर-वार विश्लेषण

जेंडर-वार पेरोल डेटा के अनुसार, जून 2024 में महिला कर्मचारियों का शुद्ध नामांकन 4.32 लाख रहा है। यह आंकड़ा स्पष्ट रूप से इस बात का संकेत है कि महिलाओं की संगठित कार्यक्षेत्र में भागीदारी निरंतर बढ़ रही है। इसके अतिरिक्त, ESIC ने समाज के हर वर्ग को अपने दायरे में शामिल करने की प्रतिबद्धता दिखाई है। जून 2024 में 55 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों ने भी ESIC स्कीम के तहत पंजीकरण कराया है।

भविष्य के लिए सकारात्मक संकेत

यह ध्यान देने योग्य है कि ESIC का पेरोल डेटा अनंतिम है, जिसका मतलब है कि इसमें आगे और बदलाव हो सकते हैं। डेटा संग्रहण और विश्लेषण की यह प्रक्रिया निरंतर जारी रहती है, जिससे भविष्य में और अधिक सटीक आंकड़े उपलब्ध होंगे।

कुल मिलाकर, जून 2024 का ESIC डेटा न केवल सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में हुई प्रगति को दर्शाता है, बल्कि यह भी संकेत देता है कि श्रमिकों और प्रतिष्ठानों के बीच सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के प्रति जागरूकता और रुचि बढ़ रही है। यह देश के संगठित श्रम बाजार के विकास के लिए एक सकारात्मक दिशा में उठाया गया कदम है।

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