स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) के कर्मचारियों के लिए वित्तीय वर्ष 2024-25 की योजनाओं में बड़े निर्णय लिए गए हैं। इसकी शुरुआत कोलकाता में SESBF की 84वीं बैठक से हुई, जहाँ लाभांश दर को 8% तय किया गया यानी वित्त वर्ष 2024-25 में 8% लाभ सदस्यों को दिए जाने का निर्णय लिया गया है। पिछले वर्ष यह दर 8.2% थी, इसलिए इस वर्ष का निर्णय थोड़ा कम लाभांश दर्शाता है, परंतु फिर भी यह एक प्रतिस्पर्धी दर है।
निवेश और लाभ की नई रणनीतियाँ
सेल इम्प्लाइ सुपर एन्युएशन बेनीफिशिएशन फंड (SESBF) के मैनेजिंग ट्रस्टी और चेयरमैन, नरेंद्र कुमार बंछोर ने कार्मिकों को उनके एनपीएस अकाउंट्स में अधिक अंशदान निवेश करने की सलाह दी है। यह सुझाव इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि एनपीएस निवेश के जरिए न केवल अधिक लाभांश की संभावना बढ़ती है, बल्कि इससे कर लाभ भी मिलता है।
आगामी बैठक में निर्णयों की संभावना
BSP ऑफिसर्स एसोसिएशन के अध्यक्ष और सेफी चेयरमैन नरेंद्र कुमार बंछोर के अनुसार, आने वाली बैठक में SESBF मद में निवेश करने की बजाय कार्मिकों को NPS में निवेश करने का विकल्प दिया जा सकता है। यह कदम व्यक्तिगत निवेश विकल्पों को और अधिक लचीला बना सकता है और कर्मचारियों को अपने रिटायरमेंट फंड्स के प्रबंधन में अधिक स्वतंत्रता प्रदान कर सकता है।
SESBF की नवीनतम बैठक और उसमें लिए गए निर्णय SAIL कर्मचारियों के वित्तीय भविष्य के लिए महत्वपूर्ण हैं। इसमें न केवल लाभांश दर का निर्धारण किया गया है, बल्कि भविष्य के निवेश के लिए नए विकल्पों की संभावनाओं पर भी चर्चा की गई है। ये निर्णय निश्चित रूप से कर्मचारियों के वित्तीय स्थिरता और संतोष की दिशा में एक सकारात्मक कदम हैं।
