8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा! जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी

8th Pay Commission केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव लाने जा रहा है। रिपोर्ट्स के अनुसार, Fitment Factor 2.86 तक बढ़ सकता है, जिससे विभिन्न स्तरों पर वेतन में भारी इजाफा होगा। 2025 तक इसे लागू करने की संभावना है, जिससे 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा फायदा मिलेगा।

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Written by Rohit Kumar

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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा! जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी
8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा! जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की मंजूरी दे दी है, जिससे देशभर के 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद जताई जा रही है। रिपोर्ट्स के अनुसार, 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के फार्मूले को अपनाते हुए ही नए वेतन ढांचे को तैयार किया जाएगा, जिससे विभिन्न लेवल के कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।

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8th Pay Commission कब हो सकता है लागू?

8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों में उत्सुकता बनी हुई है। सरकार की मंजूरी के बाद इसकी रिपोर्ट तैयार की जाएगी और सिफारिशों को केंद्र सरकार को सौंपा जाएगा। यदि सब कुछ तय समय पर हुआ, तो अगले साल तक नई सैलरी का लाभ कर्मचारियों को मिल सकता है। वर्तमान में, कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिल रहा है, जो 2016 में लागू किया गया था।

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Fitment Factor और सैलरी में बदलाव

Fitment Factor वह गुणांक होता है, जिससे वेतन वृद्धि का निर्धारण किया जाता है। 7th Pay Commission में यह 2.57 था, जिससे Level 1 की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। नई रिपोर्ट्स के अनुसार, 8th Pay Commission में Fitment Factor को 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है। यदि ऐसा हुआ, तो Level 1 की बेसिक पे 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। यह वृद्धि अन्य सभी लेवल्स पर भी लागू होगी, जिससे कर्मचारियों की कुल सैलरी और पेंशन में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी।

किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?

अगर 8वें वेतन आयोग में प्रस्तावित Fitment Factor 2.86 को लागू किया जाता है, तो विभिन्न ग्रेड और लेवल पर सैलरी इस प्रकार बढ़ सकती है:

  • Level 1 (चपरासी, अटेंडेंट, सपोर्ट स्टाफ): बेसिक पे 18,000 से बढ़कर 51,480 रुपये
  • Level 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क्स): बेसिक पे 19,900 से बढ़कर 56,914 रुपये
  • Level 3 (कांस्टेबल, स्किल्ड स्टाफ): बेसिक पे 21,700 से बढ़कर 62,062 रुपये
  • Level 4 (ग्रेड डी स्टेनोग्राफर्स, जूनियर क्लर्क्स): बेसिक पे 25,500 से बढ़कर 72,930 रुपये
  • Level 5 (सीनियर क्लर्क्स, टेक्निकल स्टाफ): बेसिक पे 29,200 से बढ़कर 83,512 रुपये
  • Level 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर): बेसिक पे 35,400 से बढ़कर 1,01,244 रुपये
  • Level 7 (सुपरिटेंडेंट, सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर्स): बेसिक पे 44,900 से बढ़कर 1,28,414 रुपये
  • Level 8 (सीनियर सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर): बेसिक पे 47,600 से बढ़कर 1,36,136 रुपये
  • Level 9 (डिप्टी सुपरिटेंडेंट ऑफ पुलिस, अकाउंट्स ऑफिसर): बेसिक पे 53,100 से बढ़कर 1,51,866 रुपये
  • Level 10 (ग्रुप ए ऑफिसर, सिविल सर्विस एंट्री लेवल): बेसिक पे 56,100 से बढ़कर 1,60,446 रुपये

8th Pay Commission लागू होने की संभावित तारीख

8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट सरकार को सौंपे जाने के बाद, केंद्र सरकार इसकी सिफारिशों को लागू करने पर विचार करेगी। यदि सब कुछ निर्धारित समय पर होता है, तो अगले साल तक कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन मिलनी शुरू हो सकती है। महंगाई को देखते हुए, 8th Pay Commission से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।

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