Dearness Allowance यानी DA में एक बार फिर बढ़ोतरी कर सरकार ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत दी है। जनवरी 2025 से प्रभावी इस नई घोषणा के अनुसार DA को 53% से बढ़ाकर 55% कर दिया गया है। यह निर्णय केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बढ़ती महंगाई को देखते हुए लिया गया है, जिससे उनकी मासिक आय में सीधा असर पड़ेगा। इस घोषणा का लाभ सीधे तौर पर करीब 48.6 लाख सरकारी कर्मचारी और 66.5 लाख पेंशनर्स को मिलेगा।
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जनवरी से लागू लेकिन एरियर मिलेगा अप्रैल की सैलरी में
हालांकि DA हाइक जनवरी 2025 से लागू हुआ है, लेकिन इसकी घोषणा मार्च के अंत में की गई, जिससे इसका एरियर भी बनता है। सरकार ने यह स्पष्ट किया है कि जनवरी, फरवरी और मार्च 2025 के तीन महीनों का एरियर अप्रैल 2025 की सैलरी और पेंशन के साथ दिया जाएगा। इस निर्णय से न केवल महीने की सैलरी बढ़ेगी बल्कि एकमुश्त मिलने वाले एरियर से कर्मचारियों को बड़ी राहत भी मिलेगी।
मूल वेतन पर बढ़ेगा प्रभाव, सैलरी में आएगा फर्क
DA की गणना कर्मचारी के मूल वेतन पर होती है। मान लीजिए किसी कर्मचारी का बेसिक पे ₹18,000 है, तो 2% की वृद्धि से हर महीने ₹360 की अतिरिक्त राशि जुड़ेगी। तीन महीने का एरियर ₹1,080 होगा और आगे चलकर हर महीने की सैलरी में भी यह ₹360 का फर्क बना रहेगा। इससे कुल सैलरी में भी बड़ा इज़ाफा देखा जाएगा जो समय के साथ कर्मचारी की फाइनेंशियल सेफ्टी को मजबूत करेगा।
ग्रेच्युटी और PF पर भी मिलेगा अप्रत्यक्ष लाभ
DA में हुई इस बढ़ोतरी का सीधा असर न केवल सैलरी पर, बल्कि रिटायरमेंट बेनिफिट्स जैसे कि Provident Fund (PF) और Gratuity पर भी पड़ेगा। चूंकि PF और ग्रेच्युटी की गणना बेसिक पे + DA के आधार पर होती है, इसलिए इस अतिरिक्त 2% से इन दोनों क्षेत्रों में भी वृद्धि सुनिश्चित हो गई है। यह कर्मचारियों की दीर्घकालिक वित्तीय स्थिरता के लिए बेहद सकारात्मक संकेत है।
HRA में नहीं हुआ कोई बदलाव
DA में वृद्धि के साथ एक आम धारणा यह रहती है कि House Rent Allowance (HRA) में भी इजाफा होगा। लेकिन इस बार ऐसा नहीं हुआ। वित्त मंत्रालय के नियमों के अनुसार HRA में संशोधन तब होता है जब DA 50% के स्तर को पार करता है, जो इस बार पहले ही हो चुका है। ऐसे में जब तक नई सीमा पार नहीं होती, HRA यथावत रहेगा।
8वें वेतन आयोग की तैयारी और आने वाली DA वृद्धि
सरकार ने संकेत दिया है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। यह वेतन आयोग कर्मचारियों के बेसिक पे को फिर से निर्धारित करेगा और DA की गणना शून्य से शुरू होगी। तब तक DA में एक और वृद्धि जुलाई-दिसंबर 2025 की अवधि के लिए अक्टूबर या नवंबर में संभावित है। यानी, अगले कुछ महीनों में एक और सैलरी हाइक की संभावना से इनकार नहीं किया जा सकता।
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