स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL), भारत की प्रमुख सरकारी स्वामित्व वाली स्टील उत्पादक कंपनी, ने हाल ही में अपने अधिकारियों के लिए परफॉर्मेंस रिलेटेड पे (PRP) का वितरण किया है। इस साल का वितरण पिछले वर्षों की तुलना में कम रहा, जिसका मुख्य कारण कंपनी की आर्थिक स्थिति में आई कमी है।
PRP वितरण की रणनीति
सोमवार की रात, SAIL अधिकारियों को ई-सहयोग के माध्यम से अपनी PRP राशि के बारे में सूचित किया गया। वितरण की प्रक्रिया में राशि सीधे अधिकारियों के खातों में एकमुश्त जमा की गई, जो कि पिछली किस्तों की तुलना में एक अलग अप्रोच है। इस बदलाव से प्राप्तकर्ताओं को एक साथ पूरी राशि मिलने का फायदा हुआ।
वित्तीय वर्ष की स्थिति
इस वर्ष की PRP राशि में भारी कमी आई है, जो पिछले वर्ष के 800 करोड़ रुपये के मुकाबले केवल 89 करोड़ रुपये रही। यह कमी कंपनी के बंपर प्रॉफिट न होने के कारण हुई है। जूनियर अधिकारियों के लिए बोनस की राशि भी लगभग 20,000 रुपए रही, जो कि संकेत देती है कि आर्थिक रूप से यह वर्ष उतना सफल नहीं रहा।
प्रमुख स्टील प्लांट्स में PRP का वितरण
SAIL के विभिन्न प्लांट्स जैसे कि भिलाई, बोकारो, राउरकेला, इस्को बर्नपुर, अलॉय, दुर्गापुर, सेलम, और विश्वेश्वरैया स्टील प्लांट में कुल 89 करोड़ रुपये की PRP राशि वितरित की गई है।
इस वर्ष SAIL के अधिकारियों को मिलने वाली PRP राशि का कम होना आर्थिक स्थिति के प्रतिबिंब के रूप में देखा जा सकता है। यह बदलाव न केवल कंपनी की वित्तीय हालत को दर्शाता है बल्कि यह भी संकेत देता है कि कंपनी किस प्रकार अपने वित्तीय संसाधनों का प्रबंधन कर रही है। इस परिवर्तन का अधिकारियों पर भविष्य में कैसा प्रभाव पड़ेगा, यह एक महत्वपूर्ण विचार विषय है।
