Retirement Age Hike: आप सभी को यह बता दे की क्या आप भी लंबे समय तक कार्य करना चाहते है, तो आप सभी के लिए खुशखबरी है। क्योंकि सरकार कर्मचारियों की रिटायरमेंट की आयु को बढ़ाने का विचार कर रही है। जिससे बहुत कर्मचारियों को लाभ प्राप्त होगा। इस बदलाव से कर्मचारियों को अधिक समय तक काम करने और अपनी पेंशन जमा करने का अवसर मिलेगा।
आप सभी यह जानते होंगे की किसी भी सरकारी कर्मचारी की रिटायरमेंट की आयु 60 वर्ष होती है। सरकार इस आयु को बढ़ाने का विचार कर रही है। लेकिन आपको बता दे की अभी इस मुद्दे पर चर्चा की जा रही है। अंतिम निर्णय लेने से पहले कई कारकों पर विचार किया जाएगा। आज हम आपको इस लेख में इस से संबंधित जानकारी प्रदान करेंगे। जानने के लिए दी गई जानकारी को ध्यान से पढ़े।
हाईकोर्ट ने की सुनवाई
तो आइए हम सभी यह देखते है की हाईकोर्ट ने क्या निर्णय दिया और क्या बदलाव आया है। यहां पर हम आप सभी को पूरी जानकारी प्रदान करेंगे। आप सभी को यह बता दे की हाईकोर्ट ने मनोज घई के द्वारा दायर की गई याचिका पर सुनवाई की और इस अनुचित सेवानिवृत्ति और इसको गलत ठहराया। इस मामले को लेकर हरियाणा सरकार को नोटिस और इसका जवाब मांगा गया है।
दिव्यांग कर्मचारी के लिए आदेश
इस निर्णय के अनुसार, निर्देशक ने सरकार को दिव्यांग कर्मचारियों के लिए सेवा ग्रहण के अधिकार देने का आदेश भी जारी किया है। आपको बता दे की इस प्रकार से पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट के निर्णय के बाद अब राज्य के सभी दिव्यांग कर्मचारी अपनी-अपनी नौकरी पर वापसी कर सकते है। इसके साथ-साथ उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद सभी लाभ प्रदान किए जाएंगे।
उच्च न्यायालय द्वारा निर्णय
आप सभी को यह बता दे की उच्च न्यायालय की तरफ से बहुत बड़ा निर्णय लिया गया है। जिसकी मदद से सभी परेशानियों का हाल एक ही बार हो जायेगा। आइए जानते है की उच्च न्यायालय के द्वारा क्या फैसला लिया गया है। उच्च न्यायालय ने जो निर्णय दिया था। उस विषय पर बड़ी याचिका का समाधान हुआ है। जिससे दिव्यांग कर्मचारियों को उनके अधिकारों का सम्मान हुआ है। जिसकी मदद से सभी दिव्यांगो को इसका लाभ मिल सकने और सरकार भी उन सभी दिव्यांग कर्मचारियों की मदद कर सकें।
उम्र बढ़ाने की कया जरूरत है ।नये बच्चों को चानस मिलना चाहिए ये सब सरकार बेवकूफी के काम कर रही है । युवा को नोकरी दो आज के जमाने की ये ही requirement है ।
Un bchho ko bhi us age me ayege to melega labh ritayaerment kiage 65 bares ker dhi jaye
उम्र 60 वर्ष ही रखनी चाहिए लेकिन पुरानी पेंशन योजना लागू करनी चाहिए ताकि दूसरे युवाओं को भी नौकरी करने का मौका मिल सके
In education field every state of india should adopt ugc guidelines like nep 2020.govt why it takes so much time
It is fully wrong step but try to engage the young or their dependant according to their qualification.
मेरे विचार से सेवा निवृत करनेकी उम्र 55 वर्ष होनी चाहिए ताकि बेरोजगारों और युवाओं को नौकरी के अवसर प्राप्त हो, यदि सबका साथ, सबका विकास और सबका विकास चाहिए तो सेवानिवृति की आयु 60 वर्ष न करके 55 की जाए और नई नौकरियां सरकार जरूरतमंदों को दे ।
One Nation One Law.
One Nation One Retirement age Govt or Private sector.
Govt. Kahti kya hai aur karti kya hai.
आजकल बच्चे नोकरी में ही लेट से आते है उनकी जिम्मेदारियां भी लेट ही शुरू होगी यदि सरकार रिटायरमेंट की आयु बढाती है तो ये स्वागत योग्य कदम है
अच्छा काम है कर्मचारी की उम्र 60से बढ़ाकर 62या 65 करे।लेकिन उसके साथ साथ ops की जरूरत है भले ही उम्र 60 वर्ष हो। नव युवक बेरोजगारों को अधिक से अधिक मौका मिलना चाहिए।
Because Life expectancy mein kafi sudhar ho gya hai,isliye retirement age ko extend krna compulsory hai.
So nice step.. with age hike the old pension scheme also required.
Age hike is very much required for the next 5 years only. After 5 years again the age should be decreased 55 years. The main purpose should be imparting training to the youngsters so that the country runs properly. By this time period there should be drastic changes in education, mentality of the youngsters, stopping bribes and other things which are the bars for the development of the country.
Life expectancy has increased, but dies it mean people are healthy enough to work after 60? No. It is not logical to increase neither salaries unreasonably nor retirement age. Who will bear the burden of ops? The street hawkers, casual labours, etc.? The govt jobs must be like private jobs, inefficient person must be fired irrespective cadre, inluding elite seevices like ias, ips.