रिटायरमेंट के 10 साल बाद पेंशन कितनी बढ़ेगी, यह सवाल हर रिटायर्ड कर्मचारी के मन में होता है, खासकर जब भविष्य की वित्तीय स्थिरता की बात आती है। केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित नियमों के अनुसार, रिटायरमेंट के 10 वर्ष पूरे हो जाने पर पेंशन में स्वतः कोई बढ़ोतरी नहीं होती, लेकिन जैसे-जैसे पेंशनर की उम्र बढ़ती है, उन्हें उम्र के आधार पर अतिरिक्त पेंशन का लाभ मिलता है।
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उम्र के आधार पर पेंशन में बढ़ोतरी का नियम
सरकार ने उम्रदराज पेंशनर्स के लिए एक स्पष्ट और चरणबद्ध अतिरिक्त पेंशन प्रणाली बनाई है। जैसे ही कोई पेंशनर 80 वर्ष की आयु पूरी करता है, उसे उसकी मूल पेंशन पर 20% अतिरिक्त राशि मिलती है। इसी प्रकार, 85 की उम्र में यह बढ़कर 30%, 90 पर 40%, 95 की अवस्था में 50% और 100 वर्ष या उससे ऊपर पहुंचते ही मूल पेंशन का 100% अतिरिक्त पेंशन के रूप में दिया जाता है। यह बढ़ोतरी उस महीने की पहली तारीख से लागू होती है जिसमें पेंशनर उपयुक्त आयु सीमा पार करता है।
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Dearness Relief-DR और पेंशन पर इसका असर
इसके अलावा, महंगाई राहत यानी Dearness Relief-DR एक और महत्वपूर्ण कारक है जो पेंशन की राशि को प्रभावित करता है। यह राहत समय-समय पर सरकार द्वारा घोषित की जाती है, जो देश की आर्थिक स्थितियों और महंगाई दर को ध्यान में रखते हुए तय होती है। DR की दर में वृद्धि सीधे तौर पर पेंशन की कुल राशि में इज़ाफा करती है।
वेतन आयोग की भूमिका
वेतन आयोग की सिफारिशें भी पेंशन वृद्धि में अहम भूमिका निभाती हैं। जैसे 7वें वेतन आयोग में पेंशन की पुनर्गणना की गई थी, उसी प्रकार भविष्य में भी किसी नए वेतन आयोग की सिफारिशें पेंशन को फिर से निर्धारित कर सकती हैं। इससे पेंशनर्स को लाभ मिल सकता है, भले ही उनकी उम्र अभी 80 वर्ष से कम हो।
