UPS Pension Calculator: भारत सरकार ने हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नवीनीकृत पेंशन योजना, यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की घोषणा की है। इस योजना का मकसद लगभग 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। इस योजना के तहत, पेंशन की राशि की गणना कर्मचारियों की बेसिक सैलरी के आधार पर की जाएगी।
पेंशन प्राप्ति की योग्यता
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अनुसार, किसी कर्मचारी को पेंशन प्राप्त करने के लिए कम से कम 25 वर्षों तक सेवा प्रदान करनी आवश्यक है। यदि कोई कर्मचारी 20 या 23 वर्षों तक ही सेवा करता है, तब भी उन्हें इस स्कीम के तहत पेंशन का लाभ नहीं मिलेगा।
कैसे की जाती है पेंशन की गणना?
पेंशन की राशि की गणना के लिए, रिटायरमेंट से पहले की अंतिम बेसिक सैलरी का 50% लिया जाएगा, और इसमें महंगाई राहत की राशि जोड़ी जाएगी। निम्नलिखित उदाहरणों से इसे समझा जा सकता है:
- एक कर्मचारी जिसकी बेसिक सैलरी ₹50,000 है, उसे ₹25,000 प्लस महंगाई राहत के रूप में पेंशन मिलेगी।
- ₹55,000 बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को ₹27,500 के साथ महंगाई राहत जोड़ी जाएगी।
- जिनकी बेसिक सैलरी ₹60,000 है, उन्हें ₹30,000 प्लस महंगाई राहत के रूप में मिलेगी।
- इसी प्रकार, ₹70,000 और ₹75,000 बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों को क्रमश: ₹35,000 और ₹37,500 प्लस महंगाई राहत मिलेगी।
- ₹80,000 बेसिक सैलरी वाले को ₹40,000 प्लस महंगाई राहत के रूप में पेंशन प्राप्त होगी।
निष्कर्ष
यह योजना केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आर्थिक सुरक्षा और स्थिरता सुनिश्चित करने का एक महत्वपूर्ण कदम है, जिससे उनके वृद्धावस्था के दिनों में वित्तीय सहायता मिल सकेगी।
