
भारतीय सेना और अन्य सशस्त्र बलों का वेतन ढांचा 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के अंतर्गत निर्धारित पे मैट्रिक्स टेबल (Pay Matrix Table) के आधार पर तय किया गया है। इस मैट्रिक्स में हर रैंक को एक विशेष लेवल (Level) के अंतर्गत रखा गया है, जिसके तहत बेसिक पे, ग्रेड पे और अन्य लाभ तय होते हैं। इसके अलावा, सैनिकों और अधिकारियों को अनेक प्रकार के भत्ते और सुविधाएं भी प्राप्त होती हैं जो उनके कुल वेतन (Total Salary) को और भी अधिक प्रतिस्पर्धी बना देते हैं।
🧾 रैंक के अनुसार वेतन संरचना (7वें वेतन आयोग के अनुसार)
रैंक (Rank) | लेवल (Level) | प्रारंभिक वेतन (₹) | ग्रेड पे (₹) | अनुमानित कुल वेतन (₹) |
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सिपाही (Sepoy) | 3 | ₹21,700 | ₹2,000 | ₹23,700 |
लांस नायक (Lance Naik) | 3 | ₹21,700 | ₹2,000 | ₹23,700 |
नायक (Naik) | 4 | ₹25,500 | ₹2,800 | ₹28,300 |
हवलदार (Havildar) | 5 | ₹29,200 | ₹4,200 | ₹33,400 |
नायब सूबेदार (Naib Subedar) | 6 | ₹35,400 | ₹4,800 | ₹40,200 |
सूबेदार (Subedar) | 7 | ₹44,900 | ₹5,400 | ₹50,300 |
सूबेदार मेजर (Subedar Major) | 8 | ₹47,600 | ₹6,600 | ₹54,200 |
लेफ्टिनेंट (Lieutenant) | 10 | ₹56,100 | ₹6,100 | ₹62,200 |
कैप्टन (Captain) | 10B | ₹61,300 | ₹6,600 | ₹67,900 |
मेजर (Major) | 11 | ₹69,400 | ₹7,600 | ₹77,000 |
लेफ्टिनेंट कर्नल (Lt Col) | 12 | ₹1,21,200 | ₹8,700 | ₹1,29,900 |
कर्नल (Colonel) | 13 | ₹1,30,600 | ₹8,900 | ₹1,39,500 |
ब्रिगेडियर (Brigadier) | 13A | ₹1,39,600 | ₹9,300 | ₹1,48,900 |
मेजर जनरल (Major General) | 14 | ₹1,44,200 | ₹9,600 | ₹1,53,800 |
लेफ्टिनेंट जनरल (Lt Gen) | 15 | ₹1,82,200 | ₹10,100 | ₹1,92,300 |
सेना प्रमुख (COAS) | 18 | ₹2,50,000 (फिक्स) | ₹10,800 | ₹2,60,800 |
📝 *यह वेतन केवल बेसिक पे + ग्रेड पे का योग है; इसमें भत्ते शामिल नहीं हैं।
भत्ते और अतिरिक्त सुविधाएं (Allowances & Benefits)
वेतन के अतिरिक्त, सेना के सभी पदों पर कार्यरत कार्मिकों को अनेक प्रकार के भत्ते और लाभ दिए जाते हैं। ये भत्ते सेवा क्षेत्र, रैंक और तैनाती की प्रकृति के अनुसार अलग-अलग हो सकते हैं।
महत्वपूर्ण भत्तों में शामिल हैं:
- महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA): यह भत्ता समय-समय पर महंगाई दर के अनुसार संशोधित होता है, जिससे जवानों की क्रय शक्ति स्थिर बनी रहे।
- सैन्य सेवा वेतन (Military Service Pay – MSP): जवानों से लेकर ब्रिगेडियर तक के लिए ₹15,500 प्रति माह और सैन्य नर्सिंग अधिकारियों के लिए ₹10,800 प्रति माह निर्धारित है।
- मकान किराया भत्ता (House Rent Allowance – HRA): पोस्टिंग स्थान के आधार पर 8%, 16%, या 24% तक मिल सकता है।
- यात्रा भत्ता (Transport Allowance – TA): दूरी और पोस्टिंग की लोकेशन के अनुसार निर्धारित होता है।
- फील्ड एरिया और उच्च ऊंचाई भत्ता: विशेष क्षेत्रों में तैनाती पर ₹6,000 से ₹25,000 तक अतिरिक्त भत्ता, और पर्वतीय इलाकों में सेवा पर उच्च ऊंचाई भत्ता भी शामिल होता है।
- विशेष ड्यूटी और किट भत्ता: संवेदनशील ड्यूटी पर विशेष भत्ता और यूनिफॉर्म की देखरेख हेतु ₹400 प्रतिमाह किट रखरखाव भत्ता प्रदान किया जाता है।
सेना की प्रमुख सुविधाएं (Major Benefits in Indian Army)
सुविधा का नाम | विवरण |
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चिकित्सा सुविधा (Medical) | सैनिक व उनके परिवार को पूरी तरह मुफ्त चिकित्सा सेवा |
सेना कैंटीन (CSD) | सब्सिडी पर राशन, घरेलू सामान, इलेक्ट्रॉनिक्स और वाहन खरीद की सुविधा |
आवास सुविधा (Housing) | क्वार्टर में आवास या HRA के रूप में नकद सहायता |
पेंशन एवं ग्रेच्युटी | सेवा पूरी करने पर पेंशन, ग्रेच्युटी और अन्य रिटायरमेंट लाभ |
बीमा सुरक्षा (Insurance) | ड्यूटी के दौरान मृत्यु या अपंगता की स्थिति में आर्थिक सहायता |
प्रशिक्षण स्टाइपेंड | ट्रेनिंग के दौरान ₹15,000 से ₹21,000 तक मासिक स्टाइपेंड |
यूनिफॉर्म और किट सुविधा | किट भत्ता ₹400 प्रतिमाह यूनिफॉर्म के रखरखाव हेतु |
फील्ड भत्ता | कठिन क्षेत्र में तैनाती पर ₹6,000 से ₹25,000 तक अतिरिक्त भत्ता |
उच्च ऊंचाई भत्ता | पर्वतीय क्षेत्रों में सेवा हेतु विशेष भत्ता |
प्रशिक्षण अवधि और स्टाइपेंड
सेना में शामिल होने से पहले प्रशिक्षण अवधि के दौरान भी सैनिकों को ₹15,000 से ₹21,000 तक स्टाइपेंड दिया जाता है। साथ ही, इस दौरान उन्हें आवश्यक वस्तुएं, यूनिफॉर्म और अन्य मूलभूत सुविधाएं भी प्रदान की जाती हैं।
सेवानिवृत्ति की आयु (Retirement Age by Rank)
रैंक/श्रेणी | सेवा अवधि / सेवानिवृत्ति आयु |
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सिपाही – हवलदार | 17-19 वर्ष की सेवा के बाद |
जूनियर कमीशन्ड अधिकारी (JCOs) | 30 वर्ष सेवा या 52-54 वर्ष की आयु |
अधिकारी (कर्नल से ऊपर) | 54 से 60 वर्ष की आयु तक |