
सरकारी नौकरी के आकर्षण का एक बड़ा कारण सिर्फ स्थायी वेतन नहीं, बल्कि मिलने वाले अलग-अलग Allowances यानी भत्ते भी हैं। हर विभाग में कार्य की प्रकृति, जोखिम और कार्यस्थल की स्थिति के अनुसार कर्मचारियों को विशेष भत्ते दिए जाते हैं। यही कारण है कि एक ही पद पर कार्यरत दो व्यक्ति, अलग-अलग विभागों में होने के कारण, अलग-अलग आर्थिक लाभ उठा सकते हैं। सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह समझना बेहद जरूरी है कि कौन सा विभाग भत्तों के मामले में सबसे अधिक लाभ देता है।
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Defence Department में सबसे विशेष भत्तों की सुविधा
रक्षा मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले विभाग जैसे आर्मी, नेवी और एयरफोर्स में काम करने वाले कर्मचारियों को विशेष भत्तों की लंबी सूची मिलती है। इनमें सियाचिन Allowance, हाई एल्टीट्यूड Allowance, यूनिफॉर्म Allowance, रेशन Allowance और हार्ड एरिया Allowance शामिल हैं। इन भत्तों की राशि कार्यस्थल की कठिनाई के अनुसार निर्धारित होती है, जो इसे अन्य विभागों की तुलना में आर्थिक रूप से अधिक लाभकारी बनाता है। यह विभाग उन लोगों के लिए बेहद आकर्षक होता है जो जोखिम लेने के लिए तैयार हैं और देशसेवा को सर्वोपरि मानते हैं।
Railway Department में यात्रा
भारतीय रेलवे देश का सबसे बड़ा नियोक्ता है और यहां कार्यरत कर्मचारियों को यात्रा, रनिंग और DA जैसे भत्तों के अलावा रियायती दरों पर ट्रेन यात्रा की सुविधा भी मिलती है। खासतौर पर रनिंग स्टाफ को किलोमीटर के हिसाब से Allowance मिलता है, जिससे उनकी आय में बड़ा अंतर आता है। रेलवे में कर्मचारी और उनके परिवार के सदस्यों को मेडिकल और आवास संबंधी भी कई लाभ मिलते हैं, जो इसे एक स्थिर और आर्थिक रूप से संतुलित विकल्प बनाता है।
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Police Department में जोखिम आधारित Allowances
पुलिस विभाग में कार्यरत कर्मचारी 24×7 सेवा में रहते हैं। इसके बदले उन्हें जोखिम Allowance, नाइट ड्यूटी Allowance, यूनिफॉर्म Allowance और ड्यूटी के आधार पर विशेष प्रोत्साहन दिए जाते हैं। हालांकि, इन भत्तों की राशि उतनी अधिक नहीं होती जितनी रक्षा या रेलवे विभाग में मिलती है, लेकिन सुरक्षा सेवा में योगदान देने वाले इन कर्मियों को सामाजिक प्रतिष्ठा और राज्य सरकारों द्वारा विशेष प्रोत्साहन भी मिलता है।
Revenue और Administrative Departments में मानक Allowances
राजस्व विभाग, सचिवालय, और अन्य प्रशासकीय विभागों में कार्यरत कर्मचारियों को मुख्य रूप से Dearness Allowance, House Rent Allowance और Transport Allowance जैसी सुविधाएं मिलती हैं। यहां कार्य की प्रकृति अपेक्षाकृत कम जोखिम वाली होती है, इसलिए Allowances का पैमाना भी सीमित होता है। हालांकि, इन विभागों में समय के साथ प्रमोशन और पदोन्नति की संभावनाएं बेहतर होती हैं, जिससे वेतन और भत्तों में वृद्धि होती रहती है।
Education और Research Departments में विशेष शैक्षणिक भत्ते
शिक्षा और अनुसंधान विभागों में कार्यरत प्रोफेसरों और वैज्ञानिकों को भी कुछ विशेष Allowances दिए जाते हैं, जैसे रिसर्च ग्रांट, किताबों और सम्मेलन में भागीदारी के लिए भत्ता आदि। हालाँकि ये राशि आम तौर पर अन्य विभागों की तुलना में कम होती है, लेकिन बौद्धिक स्वतंत्रता और शैक्षणिक वातावरण इसे एक संतुलित विकल्प बनाते हैं।
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