सरकारी नौकरी (Government Job) को भारत में हमेशा से ही एक सुरक्षित और सम्मानजनक करियर विकल्प माना गया है। अधिकतर लोग इसे सिर्फ एक स्थिर सैलरी (Salary) के लिए पसंद करते हैं, लेकिन हकीकत ये है कि सरकारी नौकरी में मिलने वाले फ़ायदे सिर्फ वेतन तक सीमित नहीं हैं। इसके साथ कई अतिरिक्त लाभ (Extra Benefits) भी मिलते हैं, जो इसे निजी नौकरियों (Private Jobs) की तुलना में कहीं ज़्यादा आकर्षक बनाते हैं।
इस लेख में हम आपको बताएंगे उन 12 एक्स्ट्रा फायदे (Extra Perks) के बारे में जो एक सरकारी कर्मचारी को मिलते हैं, जिनके कारण सरकारी नौकरी आज भी युवाओं की पहली पसंद बनी हुई है। अगर आप भी Sarkari Naukri की तैयारी कर रहे हैं, तो इस जानकारी को अंत तक जरूर पढ़ें।
जॉब सिक्योरिटी – Job Security
सरकारी नौकरी की सबसे बड़ी खासियत इसकी नौकरी की सुरक्षा है। एक बार नौकरी लगने के बाद, बिना किसी बड़ी गलती के आपको निकाला नहीं जा सकता। इसके विपरीत प्राइवेट सेक्टर में हर समय नौकरी जाने का खतरा बना रहता है, खासकर आर्थिक मंदी या कंपनी के घाटे में जाने की स्थिति में।
निश्चित वेतन और समय पर भुगतान
सरकारी कर्मचारियों को तय समय पर वेतन मिलता है, चाहे किसी भी परिस्थिति हो। कोविड-19 जैसी महामारी के दौरान भी जब कई प्राइवेट कंपनियों ने वेतन में कटौती की या देरी की, तब भी सरकारी कर्मचारियों को पूरा वेतन समय पर मिला। यह भरोसा सरकारी नौकरी को और भी भरोसेमंद बनाता है।
महंगाई भत्ता (DA) और HRA
सरकारी कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (Dearness Allowance-DA) और हाउस रेंट अलाउंस (House Rent Allowance-HRA) मिलता है, जो समय-समय पर बढ़ाया भी जाता है। इससे उनकी क्रय शक्ति बनी रहती है और जीवन स्तर में सुधार होता है।
पेंशन और रिटायरमेंट लाभ
सरकारी नौकरी में रिटायरमेंट के बाद भी पेंशन और अन्य सुविधाएं मिलती हैं। न्यू पेंशन स्कीम (NPS) के तहत अब केंद्र सरकार अपने अंशदान के साथ कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा देती है, जो प्राइवेट सेक्टर में नहीं मिलता।
हेल्थ केयर और मेडिकल सुविधाएं
सरकारी कर्मचारियों को और उनके परिवार को मुफ्त या सब्सिडी वाली चिकित्सा सुविधाएं मिलती हैं। सीजीएचएस (CGHS) और ईएसआई (ESI) जैसी योजनाओं के तहत अस्पतालों में मुफ्त इलाज की सुविधा दी जाती है, जो महंगे मेडिकल खर्चों से राहत दिलाती है।
अवकाश और छुट्टियों की सुविधा
सरकारी नौकरी में छुट्टियों की भरमार होती है। सालाना छुट्टियां, आकस्मिक छुट्टी, मेडिकल लीव, मैटरनिटी और पितृत्व अवकाश जैसी सुविधाएं दी जाती हैं। इसके अलावा गजटेड हॉलिडे और सप्ताहांत की छुट्टियां भी सुनिश्चित होती हैं।
प्रमोशन और समय-समय पर ग्रेड पे
सरकारी कर्मचारियों को समय-समय पर प्रमोशन (Promotion) मिलता है और उनके ग्रेड पे (Grade Pay) में भी वृद्धि होती रहती है। इससे वेतन और पद दोनों में सुधार होता है।
ट्रांसफर की सुविधा
हालांकि यह कभी-कभी चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन सरकारी नौकरी में स्थानांतरण की सुविधा होती है। कई बार यह सुविधा कर्मचारियों को अपने गृह नगर या पसंदीदा स्थान पर काम करने का अवसर देती है।
शिक्षा में छूट और बच्चों के लिए बेहतरीन अवसर
कई सरकारी संस्थान अपने कर्मचारियों के बच्चों को शिक्षा में विशेष छूट या प्राथमिकता देते हैं। कुछ सरकारी नौकरियों में बच्चों की शिक्षा के लिए स्कॉलरशिप और विशेष स्कूलों में प्रवेश की सुविधा भी मिलती है।
सरकारी आवास की सुविधा
सरकारी कर्मचारी, खासकर ग्रेड A और B के अधिकारियों को सरकारी आवास (Government Quarters) उपलब्ध कराए जाते हैं, जिससे किराए का खर्च नहीं उठाना पड़ता और सुरक्षित वातावरण में रहने की सुविधा मिलती है।
ट्रैवल एलाउंस और LTC
सरकारी कर्मचारियों को ट्रैवल अलाउंस (TA) के अलावा लीव ट्रैवल कन्सेशन (LTC) भी मिलता है, जिसके तहत वे साल में एक बार अपने परिवार के साथ भारत के किसी भी भाग की यात्रा कर सकते हैं, वह भी सरकारी खर्चे पर।
सामाजिक प्रतिष्ठा और सम्मान
सरकारी नौकरी आज भी समाज में प्रतिष्ठा का प्रतीक मानी जाती है। गांव हो या शहर, एक सरकारी कर्मचारी को एक खास दर्जा मिलता है। यही कारण है कि सरकारी नौकरी पाने के लिए लाखों युवा UPSC, SSC, बैंकिंग और रेलवे की तैयारी करते हैं।
