कर्मचारी भविष्य निधि संगठन
सरकार ने 8वें वेतन आयोग की नींव रखने के लिए शुरू की बड़ी भर्ती प्रक्रिया – बिना अंतिम तिथि के आवेदन का मौका, जानिए कौन-कौन हो सकते हैं शामिल और क्या होगा इसका असर 50 लाख कर्मचारियों पर!
राष्ट्रीय परिषद के सचिव गोपाल मिश्र का कहना है की कोविड-19 के बाद से महंगाई पहले से अधिक हो गई है। 2016 से 2023 तक जरूरी वस्तुओं और दैनिक जीवन में उपयोग होने वाली वस्तुओं की खुदरा कीमतों में 80 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है।
केंद्र सरकार के एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग की मांग तेजी से बढ़ रही है। कर्मचारी संगठन सरकार से उनके वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करने के लिए आठवां वेतन आयोग गठित करने की मांग कर रहे हैं। शिव गोपाल मिश्रा ने मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों को देखते हुए तत्काल गठन की मांग की है।
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों की मासिक सैलरी में ₹14,000 से ₹19,000 तक की बढ़ोतरी संभव है। फिटमेंट फैक्टर और बजट आवंटन पर यह वृद्धि आधारित होगी। इससे 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा मिल सकता है। आयोग की सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू हो सकती हैं।
भारत सरकार 8वें वेतनमान को 2025 में लागू करने की योजना बना रही है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि और महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी होगी, आर्थिक स्थिरता में सुधार की उम्मीद है।
पेंशनभोगियों को मिल सकता है बड़ा फायदा! फिटमेंट फैक्टर में संभावित बढ़ोतरी से ₹25,740 तक हो सकती है न्यूनतम पेंशन, जानें सरकार का रुख और संभावित बदलाव
भारत में करोड़ों सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं, जिसकी लागू होने की उम्मीद जनवरी 2026 है, जिससे उनके वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी हो सकती है।
8वें वेतन आयोग का गठन 1 जनवरी 2026 तक संभावित है, जो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन-पेंशन में संशोधन करेगा। 1.92 फिटमेंट फैक्टर पर विचार किया जा रहा है, जिससे न्यूनतम वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी हो सकती है।
इस दिवाली पर, भारत सरकार सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में ₹8,000 की वृद्धि करेगी, जिससे यह ₹26,000 हो जाएगी। साथ ही, महंगाई भत्ता भी 3% बढ़ाकर 53% किया जाएगा।
The 8th Pay Commission may revise the fitment factor to 2.86, increasing basic pay for central government employees. However, the overall salary hike might not be as high as expected. This is because allowances like Dearness Allowance (DA) reset and start from zero, limiting immediate gains. Here’s a clear breakdown of the rules and what employees can expect.
